Welke hindernissen komen mensen tegen op weg naar werk?
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt lopen vaak tegen hindernissen aan bij het vinden, krijgen, en behouden van een baan. Voorbeelden van dit soort hindernissen zijn:
De kandidaat heeft niet de juiste of voldoende werkervaring
Er zijn aanpassingen op de werkplek nodig
Er zijn aanpassingen in de baan nodig, zoals aangepaste werktijden
Er is extra begeleiding nodig om een kandidaat nog meer arbeidsfit te maken
De kandidaat heeft niet alle benodigde diploma’s of certificaten
De kandidaat moet speciale materialen aanschaffen voor een baan
De reiskosten of reistijd zijn niet te overbruggen
Met een beetje creativiteit, goede wil, en eventueel ondersteuning van een Power Certificaat zijn deze hindernissen te overwinnen.
De verdeling van de hindernissen voor de door Everyday Heroes geplaatste kandidaten is als volgt:
34% van het beschikbare gelden wordt ingezet voor opleidingen.
24% van de gelden zorgt ervoor dat men geholpen wordt met vervoer.
22% voor de extra begeleiding die de helden nodig hebben.
De resterende 20% zorgt ervoor dat de andere hindernissen weggenomen worden.
Het is belangrijk om te benadrukken dat veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goed in staat zijn om een volwaardige baan te hebben.