Van Ark kondigt nieuwe vereenvoudigingen aan
Gunstige ontwikkeling voor een inclusieve arbeidsmarkt. Zowel voor werkgevers als mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wordt het makkelijker arbeidsplekken te vervullen.
Zo luidt het artikel op rijksoverheid als volgt: “Het wordt eenvoudiger voor werkgevers om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. Staatssecretaris Tamara van Ark, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, past hiervoor de Wet banenafspraak aan. Van Ark: “Binnenkort doet het er niet meer toe bij welke werkgever iemand met een arbeidsbeperking werkt. Dát iemand aan de slag gaat telt.” Met deze aanpassingen wil zij het doel van deze wet realiseren, namelijk: 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Aart van der Gaag, als commissaris betrokken bij het project ‘Op naar de 100.000 banen!’, is met zijn projectteam door de staatssecretaris gevraagd om de komende jaren ook de overheid te ondersteunen bij het realiseren van deze extra banen. Hij krijgt de taak om overheids- en marktwerkgevers te stimuleren om met elkaar op te trekken. Van Ark stuurt het wetsvoorstel voor de vereenvoudiging in het najaar van 2019 naar de Tweede Kamer.”
De volledige publicatie is te lezen op de site van de Rijksoverheid: Van Ark kondigt nieuwe vereenvoudiging aan