#fietsendeelektricienheld
Hozan is met zijn e-bike fulltime inzetbaar

Naam:
Hozan
Beroep:
Elektricien
Werkgever:
Jacob Electro Groep
Wat was er nodig:
Elektrische fiets
Waarom:
Lange afstand woon-werk verkeer
Het verhaal van Hozan
Hozan is in februari 2021 naar Nederland gekomen. In 2022 is hij naar Rijen verhuist waar hij nu woont samen met zijn vrouw en drie kinderen.
Hozan heeft 8 jaar ervaring als elektricien in Syrië. Zijn diploma is gelukkig gevalideerd waardoor hij vrij snel bij Jacobs Electro in Breda aan de slag kon via Workin.
Na drie maanden werkervaring op te doen heeft de werkgever hem een contract van 16 uur aangeboden als assistent monteur. Hiervoor gaat Hozan 2 dagen in de week op de fiets naar het werk. 40 minuten heen en 40 minuten terug. Vanaf januari gaat hij fulltime aan de slag bij Jacobs Electro, vandaar dat een elektrische fiets noodzakelijk is. Een mooi begin naar de toekomst waar hij hopelijk nog jarenlang als volwaardig elektricien aan het werk is.
Meer succesverhalen:
Celena heeft al jaren een contract van 15 uur gezien haar belastbaarheid, maar elke week werkt ze vaak extra uren die zij uitbetaald krijgt. Dat varieert tussen…
Mark speelt een cruciale rol bij Constructam Service in Nederweert. Zijn toewijding en vakmanschap hebben een grote positieve impact op de restauratieprojecten van…
“Ik woon in Den Haag (Moerwijk). Ik heb na mijn mbo-opleiding bij verschillende werkgevers gewerkt, zoals in de horeca, supermarkten en in het laboratorium. Mijn doel...
Sami is mid dertig en 10 jaar geleden alleen naar Nederland is gekomen vanuit Soedan. Sami heeft in Nederland, onder hoede van zijn ‘2de vader’ uit Nederland, altijd...
Franklin werkt via JobKans als schoonmaker en is erg tevreden met zijn baan. Ondanks lichamelijke klachten die zijn mobiliteit beperken, blijft hij gemotiveerd en...
Jordy heeft een moeilijke periode achter de rug. Zijn vorige werkgever moest zijn contract beëindigen vanwege financiële omstandigheden. Dankzij...
Dave begon zijn verhaal bij Arriva met een werkervaringsplek van drie maanden in het serviceteam. Zijn taak was om reizigers te begeleiden naar de juiste trein…
Bram viel tijdens het re-integratietraject positief op. Hij deed het bovengemiddeld goed, hij was erg gemotiveerd, pakte opdrachten snel op en het afgeleverde werk was altijd..