#familieheld
Jonathan is naast een harde, vrolijke werker ook een familieman.
Jonathan is een vrolijke jongeman die houdt van gezelligheid en plezier haalt uit het samenwerken met collega’s. Na zijn middelbare school heeft hij verschillende certificaten behaald, zoals Las- en Heftruck certificaten, maar is uiteindelijk aan de slag gegaan in de vulploeg van de Albert Heijn.
In mei 2021 is hij gestart en hij heeft als doel om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Wellicht kunnen zijn taken in de toekomst worden uitgebreid binnen de Albert Heijn. Hij vindt nu zijn taken leuk, heeft er plezier in, maar er is altijd ruimte voor doorgroei. Naast het werk is familie ook hele belangrijk voor Jonathan en hij heeft dan ook een grote droom. Dat is een mooi familiehuis. Hij is een trotse vader en zorgt met veel liefde voor zijn drie kinderen.
Omdat hij deze zorg combineert met zijn nieuwe baan, merkte Jonathan dat hij een goed vervoersmiddel mist. Om deze reden zou dan ook een fiets met stevig kinderzitje handig zijn. En dankzij het Amsterdams Power Certificaat van Vorm de Stad kan deze fiets met kinderzitje geregeld worden voor Jonathan. Zo kan hij voor en na het werk zijn kinderen ophalen en wegbrengen.
Leveranciers van de gemeente Amsterdam hebben te maken met een social return verplichting. Deze verplichting kan binnen Amsterdam breed ingevuld worden. Ook met zogenoemde Amsterdamse Power Certificaten. Het bedrijf meldt bij het Bureau Social Return dat zij middels Power Certificaten willen investeren in werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Groot Amsterdam. Met de Amsterdamse Power Certificaten betaalt Everyday Heroes de concrete oplossingen die een baan mogelijk maken, zoals een opleiding, een fiets of wat extra begeleiding. De laatste stap, boven op de begeleiding die de gemeente al biedt.
De Amsterdamse Certificaten zijn dus een aanvulling op bestaande voorzieningen en inspanningen van de gemeente om mensen aan het werk te krijgen. Bij deze samenwerking zijn naast Everyday Heroes, vanuit de gemeente Amsterdam ook Bureau Social Return Amsterdam, de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) bij het initiatief betrokken. Ook bedrijven zonder social return verplichting kunnen in het kader van hun MVO ambities of betrokkenheid bij de stad en maatschappelijke thema’s een bijdrage leveren.
Meer lezen over:
SROI
Fiets
Power Certificaat
Power Certificaat
Begeleiding
SROI
Deel het verhaal:
Meer succesverhalen
