#kringloopheld
Karim loopt er fris bij en dat biedt perspectief

Naam:
Karim
Beroep:
Medewerker Kringloop
Werkgever:
MH Utrecht
Wat was er nodig:
Kleding
Waarom:
Een frisse start met nieuwe kleren om weer iets op gaan bouwen.
Het verhaal van Karim:
Karim heeft een goede start gemaakt met werk en een woning.
Karim wilde graag aan het werk. Karim woonde en werkte bij een kringloopwinkel. Hij wilde graag werken, maar dat kon niet omdat hij bij de kringloop aan het werk moest. Hij heeft zich toen zelfstandig aangemeld bij Springplank.
Karim wil graag aan het werk blijven bij zijn werkgever, schuldenvrij zijn en een eigen woning. Hij heeft hiervoor geen werk gehad, geen inkomen gekregen en geen vaste verblijfplaats gehad waardoor zijn kledingkast is uitgedund. Toen is hij bij een vleesgroothandel waardoor zijn laatste beetje kleding kapot zijn gegaan.
Karim zou door het krijgen van geld voor nieuwe kleren weer zijn kledingkast kunnen vullen om weer goed voor de dag te kunnen komen.
Meer succesverhalen:
Celena heeft al jaren een contract van 15 uur gezien haar belastbaarheid, maar elke week werkt ze vaak extra uren die zij uitbetaald krijgt. Dat varieert tussen…
Mark speelt een cruciale rol bij Constructam Service in Nederweert. Zijn toewijding en vakmanschap hebben een grote positieve impact op de restauratieprojecten van…
“Ik woon in Den Haag (Moerwijk). Ik heb na mijn mbo-opleiding bij verschillende werkgevers gewerkt, zoals in de horeca, supermarkten en in het laboratorium. Mijn doel...
Sami is mid dertig en 10 jaar geleden alleen naar Nederland is gekomen vanuit Soedan. Sami heeft in Nederland, onder hoede van zijn ‘2de vader’ uit Nederland, altijd...
Franklin werkt via JobKans als schoonmaker en is erg tevreden met zijn baan. Ondanks lichamelijke klachten die zijn mobiliteit beperken, blijft hij gemotiveerd en...
Jordy heeft een moeilijke periode achter de rug. Zijn vorige werkgever moest zijn contract beëindigen vanwege financiële omstandigheden. Dankzij...
Dave begon zijn verhaal bij Arriva met een werkervaringsplek van drie maanden in het serviceteam. Zijn taak was om reizigers te begeleiden naar de juiste trein…
Bram viel tijdens het re-integratietraject positief op. Hij deed het bovengemiddeld goed, hij was erg gemotiveerd, pakte opdrachten snel op en het afgeleverde werk was altijd..