#startkwalificatieheld
Norma gaat aan de slag als Helpende Zorg en Welzijn.
Naam:
Norma
Beroep:
Helpende Zorg en Welzijn
Wat was er nodig:
Laptop
Waarom:
Met een laptop kan ze aan de slag met haar MBO2 opleiding Zorg en Welzijn.
Norma is een 43 jarige vrouw oorspronkelijk afkomstig uit Indonesie. Afgelopen september is haar man plotseling overleden en moet nu samen met haar 5 jarige zoon rondkomen van een bescheiden uitkering van SVB. Ze heeft zich aangemeld voor de MBO2 opleiding Helpende Zorg en Welzijn om zodoende een startkwalificatie te behalen en daarmee een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
Ze wordt tijdens haar opleiding begeleid door ondergetekende, NUG consulente van de Gemeente Amsterdam. Klant is gestart met de MBO2 opleiding Zorg en Welzijn, gaat 1 dag naar school en 2 dagen stage bij Osdorperhof in Amsterdam Nieuw West. Osdorperhof is een woon/zorgcentrum voor ouderen waar ook dagbesteding wordt aangeboden. Voor de opleiding die 17 januari 2022 gaat starten, heeft ze een laptop nodig. Ze heeft noch een computer, noch een laptop. Deze kan ze niet uit eigen middelen aanschaffen.
Dankzij de Social Return bijdrage van Afas Foundation kan deze laptop aangeschaft worden.
Leveranciers van de gemeente Amsterdam hebben te maken met een social return verplichting. Deze verplichting kan binnen Amsterdam breed ingevuld worden. Ook met zogenoemde Amsterdamse Power Certificaten. Het bedrijf meldt bij het Bureau Social Return dat zij middels Power Certificaten willen investeren in werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Groot Amsterdam. Met de Amsterdamse Power Certificaten betaalt Everyday Heroes de concrete oplossingen die een baan mogelijk maken, zoals een opleiding, een fiets of wat extra begeleiding. De laatste stap, boven op de begeleiding die de gemeente al biedt.
De Amsterdamse Certificaten zijn dus een aanvulling op bestaande voorzieningen en inspanningen van de gemeente om mensen aan het werk te krijgen. Bij deze samenwerking zijn naast Everyday Heroes, vanuit de gemeente Amsterdam ook Bureau Social Return Amsterdam, de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) bij het initiatief betrokken. Ook bedrijven zonder social return verplichting kunnen in het kader van hun MVO ambities of betrokkenheid bij de stad en maatschappelijke thema’s een bijdrage leveren.
Meer succesverhalen
