#ochtendschoonmaakheld
Voor Nsimba stond een fiets klaar en kreeg direct een jaarcontract dat ze kon accepteren.
Naam:
Nsimba
Beroep:
Medewerker Facilitaire Diensten
Branche:
Tuinbouw
Wat was er nodig:
Fiets
Waarom:
Om simpelweg de afstand tussen station en werk snel te kunnen overbruggen.
Het verhaal van Nsimba
Bij UWV heeft de coach van Nsimba met een werkgever duurzame afspraken kunnen maken waar ze een win-win situatie heeft weten te creëren tussen de werkgever, Nsimba, UWV en Everyday Heroes. Haar coach heeft eerst de facilitaire manager van het bedrijf aangeraden om te kijken naar nieuwe mogelijkheden om schoonmaak medewerkers juist in de ochtend/middagen in te zetten door bijvoorbeeld de werkvloer indeling aan te passen zodat dit mogelijk is. Dit bleek een schot in de roos.
Nsimba is zeer gemotiveerd en was opzoek was naar schoonmaakwerk voor in de ochtenden en vooral ook naar stabiliteit en vastigheid. Na haar sollicitatiegesprek heeft ze aangegeven dat ze graag aan de slag wil.
Nsimba kon al direct op een jaarcontract starten en kan na 1 succesvol werkjaar direct in vaste dienst treden. Echter is het bedrijf voor de Nsimba niet goed bereikbaar met het openbaar vervoer waardoor het in eerste instantie niet leek door te gaan. In samenwerking met Everyday Heroes hoefde deze werkhervatting voor Nsimba niet stuk te lopen op een vervoersprobleem. Een fiets bracht uitkomst.
Dit succes is mede dankzij het Impactpakket van Fonds 1818 en de begeleiding van UWV.
Meer succesverhalen:
