#stekjesheld
Victor kan weer met plezier naar zijn werk fietsen.
Victor is een rustige vriendelijke man die houdt van hard werken en om onder de mensen te zijn. Hij werkt dan ook met veel plezier bij Pantar op de Tuinderij, waar hij middels het IPS-traject Cordaan is gestart. Er is daar altijd genoeg te doen en Victor draait zijn hand niet om voor nieuwe en/of extra taken. Ze werken met plantjes, stekjes en bijvoorbeeld het in elkaar zetten van klimplant-rekken.
Naast dat Victor drie dagen bij de Tuinderij werkt, is hij ook via het IPS-traject twee dagen per week begonnen bij het inloopcentrum Media Kijkduin als vrijwilliger. Hier is hij bezig met allerlei opdrachten m.b.t. media, digitalisering en film, etc.
Victor heeft inmiddels zijn IPS-traject succesvol afgerond en wordt nu begeleid door zijn werkbegeleider bij Pantar en door de gemeente op afstand.
Victor gaat drie dagen per week op de fiets naar Pantar. Maar helaas is de fiets die hij gebruikte niet meer goed en dit zou betekenen dat hij niet meer naar zijn werk zou kunnen. Zijn bijdrage aan de maatschappij en goede investering in zichzelf zou hierdoor komen te vervallen.
Dankzij de Social Return bijdragen die vrijgekomen zijn uit een Amsterdams Power Certificaat van Ahrend kan Victor een nieuwe fiets aanschaffen en kan hij met veel plezier naar zijn werk kan blijven gaan! Victor is er erg blij mee.
Amsterdamse Power Certificaten
Leveranciers van de gemeente Amsterdam hebben te maken met een social return verplichting. Deze verplichting kan binnen Amsterdam breed ingevuld worden. Ook met zogenoemde Amsterdamse Power Certificaten. Het bedrijf meldt bij het Bureau Social Return dat zij middels Power Certificaten willen investeren in werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Groot Amsterdam. Met de Amsterdamse Power Certificaten betaalt Everyday Heroes de concrete oplossingen die een baan mogelijk maken, zoals een opleiding, een fiets of wat extra begeleiding. De laatste stap, boven op de begeleiding die de gemeente al biedt.
De Amsterdamse Certificaten zijn dus een aanvulling op bestaande voorzieningen en inspanningen van de gemeente om mensen aan het werk te krijgen. Bij deze samenwerking zijn naast Everyday Heroes, vanuit de gemeente Amsterdam ook Bureau Social Return Amsterdam, de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) bij het initiatief betrokken. Ook bedrijven zonder social return verplichting kunnen in het kader van hun MVO ambities of betrokkenheid bij de stad en maatschappelijke thema’s een bijdrage leveren
Meer lezen over:
SROI
Fiets
Power Certificaat
Power Certificaat
Begeleiding
Deel het verhaal:
Meer succesverhalen
