#startkwalificatieheld
Voor het werken als elektromonteur is het hebben van een rijbewijs een vereiste.
Naam:
Adnan
Beroep:
Electromonteur
Werkgever:
Concept Elektro
Wat was er nodig:
Rijlessen pakket en herexamen om alsnog zijn rijexamen te halen
Waarom:
Adnan heeft een rijbewijs nodig om zijn werk uit te voeren.
Meer weten over het project We zijn dichterbij dan je denkt? Je leest het hier!
Het verhaal van Adnan
Adnan is een 32-jarige man met een duidelijk doel voor ogen, namelijk eerst via een BBL-opleiding, werken en leren tegelijktijdig en uitstromen naar een mooie functie. Hij had daarvoor baan nodig bij een erkend leerbedrijf, namelijk bij Concept Elektro in Hoofddorp. Adnan heeft hij nu zijn rijbewijs met een her-examen gehaald en heeft een contract voor 40 uur in de week.
Adnan kan nu gaan werken om zijn droom werkelijkheid te maken, namelijk verder te studeren en over een paar jaar te eindigen met een niveau-4 diploma en de rest van zijn leven te blijven werken in de elektrotechniek in een eigen bedrijf.
Zijn rijlessenpakket is mogelijk gemaakt door het impactpakket van Vorm de Stad en het herexamen is gefinancierd door het project “We zijn dichterbij dan je denkt”.
Leveranciers van de gemeente Amsterdam hebben te maken met een social return verplichting. Deze verplichting kan binnen Amsterdam breed ingevuld worden. Ook met zogenoemde Amsterdamse Power Certificaten. Het bedrijf meldt bij het Bureau Social Return dat zij middels Power Certificaten willen investeren in werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Groot Amsterdam. Met de Amsterdamse Power Certificaten betaalt Everyday Heroes de concrete oplossingen die een baan mogelijk maken, zoals een opleiding, een fiets of wat extra begeleiding. De laatste stap, boven op de begeleiding die de gemeente al biedt.
De Amsterdamse Certificaten zijn dus een aanvulling op bestaande voorzieningen en inspanningen van de gemeente om mensen aan het werk te krijgen. Bij deze samenwerking zijn naast Everyday Heroes, vanuit de gemeente Amsterdam ook Bureau Social Return Amsterdam, de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) bij het initiatief betrokken. Ook bedrijven zonder social return verplichting kunnen in het kader van hun MVO ambities of betrokkenheid bij de stad en maatschappelijke thema’s een bijdrage leveren.
Meer succesverhalen
