Eindevaluatie participatiewet

Het streven van beleidsmakers is een participatiemaatschappij waarbij iedereen naar vermogen meedoet. Vanaf 1 januari 2015 is daarom de Participatiewet van kracht. De Participatiewet beoogt een inclusieve arbeidsmarkt te creëren voor mensen met arbeidsvermogen die, bijvoorbeeld vanwege een arbeidsbeperking, ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk.

Het rapport staat stil bij de ontwikkeling en uitvoering van dit plan. Er zijn verschillende uitspraken gedaan over de beperkingen van deze wetgeving: https://www.scp.nl/Publicaties/Alle_publicaties/Publicaties_2019/Eindevaluatie_van_de_Participatiewet

Als antwoord op deze negatieve constateringen laten we je graag inzien hoe we wél samen tot een inclusieve arbeidsmarkt komen. Heel simpel, volledig transparant in onze succesverhalen:

Lees meer over de participatiewet in onze whitepaper: download hier

Lees hoe Everyday Heroes mensen die onder de participatiewet vallen aan het werk helpt:

#antiverzuimheld

“Iris Korver Verzuimadvies gaat een gespecialiseerd adviesbureau worden dat zich richt op het ondersteunen van mensen die vastlopen tijdens hun verzuimtraject…

Meer lezen →

#klussenheld

“Ik heb gedurende 15 jaar in verschillende horecabedrijven gewerkt. Van grote concerns tot kleine kroegen. En een ieder die hier in heeft rond gelopen, weet dat…

Meer lezen →

#organisatieheld

Sarah is een gemotiveerde en immer leergierige vrouw die zich na enkele jaren uitval door ziekte als zelfstandig ondernemer in de markt wil zetten. Als Virtual…

Meer lezen →

#kookheld

Hosam was in zijn geboorteland een getalenteerd ambachtsman en maakte hele mooie dingen van metaal (lijstjes, beeldjes etc), maar later heeft hij…

Meer lezen →

#scherpzichtheld

De heer Koolhaas is een man op leeftijd die zijn werk op een benzinestation moest opgeven vanwege de onregelmatigheid en het vele staan. Hij kwam…

Meer lezen →

#wijkbeheerdersheld

Tony werkt als Assistent Wijkbeheerder bij wooncoöperatie Hof Wonen. Hij moet in verschillende wijken dienst doen, maar zonder fiets is dat een hele…

Meer lezen →

#werkbroekheld

Sinds 31 juli heeft Jasper een nieuwe start gemaakt bij het KIEM Team van Vebego Groen B.V. Met veel enthousiasme en toewijding is Jasper gestart aan zijn…

Meer lezen →

#werkvoorbereidersheld

Zayn woont pas een paar jaar in Nederland. Hij is zeer gedreven en gemotiveerd om zijn baan bij SPIE tot een succes te maken. Zayn heeft een tijdelijk…

Meer lezen →

#powerfietsheld

Jonathan, 19 jaar oud uit Koudum, wilde na zijn VMBO opleiding graag verder met een opleiding tot fietsenmaker. Doordat hij toen met zijn moeder mee verhuisde van…

Meer lezen →

#zwembadheld

Everaldo had nog nooit een betaalde baan gehad. Hij is jarenlang mantelzorger voor zijn moeder geweest. Nadat zijn moeder in een verpleeghuis geplaatst is…

Meer lezen →

#aanhangerbouwheld

Ruud groeide op in een bouwgezin waar hij van jongs af aan de kunst van het bouwen leerde. Na zijn opleiding bouwkunde werkte hij jarenlang in de DHZ-retail…

Meer lezen →

#vertaalheld

“Mijn naam is Ayad en ben in 2002 naar Nederland gekomen. Ik ben gelijk de taal gaan leren, en binnen twee jaar begon ik mijn eerste opleiding (informatica) op hbo-niveau…

Meer lezen →

#kinderopvangheld

Marjelle heeft een bijzonder levensverhaal. Ze heeft lange tijd in pleeggezinnen gewoond en is op haar 18e noodgedwongen weer bij haar ouders gaan wonen. Ondanks…

Meer lezen →

#postfietsheld

Jeffrey heeft na zijn middelbare schooltijd verschillende werkgevers gehad. Hij heeft onder andere veel gewerkt in de horeca, de bouw en de logistiek…

Meer lezen →