Stichting DOEN!
Reineke Schermer, programmamanager Stichting DOEN: ”Everyday Heroes is de missing link tussen mensen die moeilijk aan werk komen en hun toekomstige werkplek. Zij nemen de laatste drempel voor deze groep weg, zodat zij daadwerkelijk aan de slag kunnen. Zo kunnen zij ook weer meedoen aan de maatschappij.”
Een inclusieve arbeidsmarkt voor iedereen: DOEN!
In een inclusieve arbeidsmarkt doet iedereen mee. Mensen met een arbeidsbeperking werken samen met mensen zonder beperking bij dezelfde werkgever, ieder naar eigen kunnen. Niemand wordt buitengesloten. Dit betekent ook dat we rekening met elkaar houden en medewerkers de ondersteuning geven die ze nodig hebben.
De Monitor Brede Welvaart van het Centraal Bureau voor de Statistiek laat zien hoe welvaart zich in Nederland in de brede zin ontwikkelt. De monitor laat niet alleen het hier en nu voor de gemiddelde Nederlander zien, maar ook hoe welvaart zich ontwikkelt hier en elders voor alle mensen. De monitor geeft een genuanceerd beeld over de inclusieve arbeidsmarkt.
Het gaat goed met werk in Nederland. De arbeidsparticipatie is hoog, het aantal werklozen laag. Nederlanders zijn relatief tevreden met hun werk, verdienen goed, zijn productief, en kunnen genieten van hun vrije tijd.
Maar… sommige groepen blijven nu nog achter. Een voorbeeld: In 2018 had 81,8 procent van de hoogopgeleiden betaald werk. Kijken we naar de laagopgeleide bevolking, dan is dit slechts 48,5 procent. Ook migratieachtergrond, leeftijd, en geslacht beïnvloeden de arbeidsparticipatie van mensen. Hier ligt een opdracht voor ons allemaal.
Het gaat nu even goed met werk in Nederland. Dat geeft ons de kans om te investeren in een aanpak die zorgt dat het goed gaat voor iedereen. Je moet het dak repareren als de zon schijnt, zegt men ook wel.
Juist nu het relatief goed gaat, moeten we extra onze schouders zetten onder een inclusieve arbeidsmarkt, voor iedereen.
We zijn heel trots dat Stichting DOEN ons de komende tijd steunt in onze missie. Met hun hulp kunnen we Everyday Heroes nog effectiever en succesvoller maken. Je zult de komende maanden de resultaten van deze samenwerking zien, zowel hier op onze website als elders.
Zoals we graag zeggen, Let’s get the job done! Of, misschien toepasselijker met deze nieuwe partner: Een inclusieve arbeidsmarkt: kwestie van DOEN!
