ADP werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt
Bij ADP werkt men dagelijks aan diversiteit en persoonlijke ontwikkeling. ADP vindt het belangrijk dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen krijgen, meer variatie in het aanbod van banen en meer mogelijkheid om werk te vinden. Daar waar iemand echt past en zich kan ontwikkelen.
ADP werkt samen met Everyday Heroes
ADP steunt Everyday Heroes in hun werk om meer en betere banen binnen het bereik van mensen met een afstand tot werk te brengen. Met de financiële steun van ADP worden mensen geholpen bij het wegnemen van de laatste obstakels naar een betaalde baan. Denk daarbij aan het financieren van OV, rijbewijzen, opleidingen, begeleiding of iets concreets als een driewieler of fiets. Zo helpt ADP de samenleving aan een nóg kleurrijker palet. Want diversiteit is gezond en als meer mensen nog beter kunnen meedoen worden we allemaal veerkrachtiger.
“Bij ADP doen we veel aan maatschappelijke verantwoord ondernemen, en zo zijn we ook betrokken bij Everyday Heroes. Met Impactpakketten helpen we mensen aan het werk en vullen we ook nog eens een deel van onze SROI verplichting in. Heel belangrijk. Het gaat vaak om hulp bij hele gewone, praktische oplossingen.”
— Ada Knol - CSR Consultant ADP
